Pubblicati da TempestaTomaini

Tirocini formativi extra – curriculari: le indicazioni dell’Ispettorato

Con la circolare n.08/2018 , l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito ai propri ispettori le indicazioni per un corretto inquadramento dei tirocini formativi svolti al di fuori di un percorso di studi (c.d. tirocini extra – curriculari). E’importante per le Aziende conoscere sulla base di quali parametri l’Ispettorato valuterà la genuinità dei tirocini, in modo da non […]

Controllo sui lavoratori – Videosorveglianza

La normativa di riferimento per quanto riguarda il controllo a distanza sui lavoratori, è l’art. 4 della legge 300/1970 (c.d. ‘Statuto dei Lavoratori’), recentemente riformato dal D.Lgs. 151/2015. Il nuovo articolo 4 prevede un divieto di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori tramite impianti audiovisivi o altri strumenti che abbiano quale finalità esclusiva il controllo […]

I diritti dei neo – papà lavoratori dipendenti

L’ordinamento italiano garantisce una serie di diritti e di tutele ai lavoratori padri, per permettere la vicinanza ai figli nati da poco e per incentivare l’equilibrio tra vita lavorativa e vita personale. Non sempre i lavoratori e le aziende sono a conoscenza di questi diritti. Tuttavia è importante esserne a conoscenza in quanto l’ordinamento italiano […]

Elezioni del 4 marzo 2018: come gestire i permessi elettorali

In occasione di tutte le consultazioni elettorali disciplinate da leggi della Repubblica o delle Regioni, tutti i lavoratori dipendenti che adempiono funzioni presso gli uffici elettorali (scrutatori, segretari, presidenti di seggio, etc…) hanno diritto di assentarsi dal lavoro per tutto il periodo corrispondente alla durata delle relative operazioni, fruendo di permessi retribuiti. La legge, infatti, […]

Novità 2018 in tema di lavoro e previdenza

In questa circolare tratteremo i seguenti argomenti: 1. Divieto di pagamento degli stipendi con denaro contante dal 1° luglio 2018 2. Nuovo bonus assunzioni a tempo indeterminato lavoratori con meno di 35 anni di età 3. Scadenza sgravio triennale 2015 e sgravio biennale 2016 4. Welfare: possibilità di rimborso esente per abbonamento ai trasporti pubblici […]